Chargé de Développement H/F - The Land

The Land School of management est un campus dédié à l'enseignement supérieur. L'école propose des diplômes du Bac +2 au Bac +5 vec des doubles diplomations et des accréditations internationales. Elle réunit 6 départements de formation et propose une pédagogie concrète, tournée vers le management et le monde de l'entreprise. Avec 70% de business teachers (intervenants professionnels) et un accompagnement individualisé, elle forme des étudiants engagés et opérationnels, prêts à relever les défis de demain.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de développement - H/F. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion et le rayonnement du campus. Vos missions se déclineront autour de trois grands axes :

1. Développement des partenariats et relations avec les établissements cibles :

- Identifier et analyser les établissements scolaires et supérieurs pertinents (lycées, classes préparatoires, universités, écoles spécialisées).
- Créer et entretenir des relations privilégiées avec les interlocuteurs clés (enseignants, responsables d'orientation, directeurs d'établissement).
- Mettre à jour et enrichir régulièrement la base de données des contacts B2B.
- Représenter l'école lors d'évènements extérieurs : salons étudiants, forums, présentations dans les établissements partenaires, journées portes ouvertes.
- Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements internes : visites de campus, rencontres institutionnelles.

2. Prospection et gestion des leads :

- Qualifier les leads et intégrer toutes les actions réalisées sous l'outil CRM.
- Mettre en places des actions de prospection ciblées afin de générer des rendez-vous qualifiés (en visio, par téléphone, ou en face-à-face).
- Suive efficacement les prospects tout au long du cycle commercial et répondre aux demandes entrantes avec réactivité et proactivité.

3. Optimisation et suivi des performances :

- Suivre, mesurer et analyser les résultats des actions mises en place afin d'adapter la stratégie commerciale en continu.
- Assurer le reporting régulier (quantitatif et qualitatif) pour rendre compte des performances et des retours terrain.

- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée en prospection, développement commercial et gestion de partenariats.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du contact humain.
- Autonomie, dynamisme, proactivité et esprit d'initiative.
- Goût du challenge et réelle capacité à convaincre.
- Disponibilité pour des déplacements.