Chargé de l'Organisation Administrative des Élèves en Formation Initiale H/F - Académie de Police

Groupe RIFSEEP: 2
Au sein d'une équipe composée de fonctionnaires actifs et administratifs:
Gérer, organiser, participer et contrôler l'activité liée aux élèves en formation initiale dans les domaines suivants:
1- assurer la logistique et l'organisation des jurys d'aptitude professionnelle (JAP), et préparer les dossiers soumis aux JAP
2- établir des classements nationaux à l'aide des logiciels prévus à cet effet
3- élaboration d'études et statistiques relatives à l'activité de la section
4- Assurer la partie administrative dans le domaine de la discipline des élèves
Votre environnement professionnel:

Activités du service :

La section discipline des élèves et suivi des scolarités dépend de la division gestion des scolarités qui relève de la sous-direction du recrutement et des établissements de formation.
Cette section est en charge:
1- de l'organisation des jurys d'aptitude professionnelle et des classements nationaux des promotions
2- du disciplinaire des élèves
3- de l'organisation des scolarités (gpx, pa, passerelle militaire, passerelle gendarme, assistants d'enquête)
4- de l'organisation des scolarités (établissement du classement national, organisation du MSM, etc..)
5 - de la validation des notes de comportement
6- suivi de l'alimentation d'EVALNAT (dossiers JAP)
7- gestion des recours administratifs en lien avec la DGPN
Composition et effectifs du service
2 CEA + 2 administratifs
Liaisons hiérarchiques :

Le sous-directeur du recrutement et des établissements de formation et son adjoint
Le chef de Pôles des écoles et des centres nationaux
L'adjointe du chef de pôle
Le chef de la division gestion des scolarités
Le chef de section discipline des élèves et suivi des scolarités et adjoint chef de la division gestion des scolarités
Liaisons fonctionnelles
Les directeurs des structures de formation, les sous-directions de l'Académie, la DRHFS (BGGP, BAJS, ...)

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis
Connaissance technique au choix
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir analyser/niveau pratique/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir communiquer/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives: Perspectives d'évolution communes au corps d'appartenance

Durée attendue sur le poste: 3 ans