Agent de Reprographie H/F - École Nationale de Police

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Réceptionne des documents à reproduire sous format papier ou format numérique
vérifie la qualité des documents
reproduit en nombre, par photocopie ou tirage.
Conditionne en vue de la diffusion (brochage, film plastique...) et de la livraison (mise en cartons)
Livre au service demandeur (casiers prévus à cet effet) chargé de la diffusion.
Répare les pannes mineures
Identifie les pannes graves et prend contact avec la société assurant la maintenance.
Comptabilise les rames de papier en stock.
Établit toute statistique et états concernant la reprographie.
Passe commande et gère ses stocks.
Suit les marchés concernant la reprographie.

Votre environnement professionnel:
Activités du service
La C.R.I.T (Cellule des Ressources Informatiques et Techniques) est une composante du Pôle Informatique lui-même rattaché au Département des Ressources.
Il assure la gestion et maintenance des ressources informatiques (matériel, logiciels, réseaux) ainsi que la sécurité des données. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions administratives ou pédagogiques, manifestations extérieures ou internes et cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP.

Composition et effectifs de la section

2 techniciens SIC Classe Exceptionnelle
1 technicien SIC Classe Supérieure
1 ATP1
1 AT
1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Responsable du CRIT
N+2 : l'Adjointe à la secrétaire Générale en charge du département des Ressources

Liaisons fonctionnelles
Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires
Partenaires externes : fournisseurs

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis

Avoir des connaissances en informatique et bureautique
niveau pratique - requis

Avoir des compétences techniques en reprographie
niveau maîtrise - requis

Savoir gérer des stocks
niveau pratique - requis

Hygiène et Sécurité
niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser
niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis

Savoir accueillir
niveau pratique requis

Savoir faire preuve de réactivité
niveau maîtrise requis

Être disponible
niveau pratique requis

Vos perspectives:
Evolution possible au département des Ressources

Durée attendue sur le poste: 3 à 5 ans