Chargé de la Coordination et de la Planification Opérationnelle au Boe et de Production Stat H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales

Assurer la coordination avec les unités extérieures et les services de soutien en lien avec la chaîne hiérarchique de la CPN et en particulier avec le Commandement SLSP
Assurer l'exécution des opérations de gestion de l'emploi et de planification de l'activité opérationnelle de la circonscription
Rendre compte de son activité
Assurer le suivi du prévisionnel d'absence sur le logiciel dédié GESTT
S'attacher au respect de l'application des textes en matière de temps de travail
Réaliser des actes de gestion,de suivis,de vérifications,de contrôles des comptes utilisateurs GesTT
Contribuer au pilotage et à la décision par son expertise auprès de la hiérarchie locale
Accompagner les utilisateurs dans la compréhension du réglementaire et de GesTT
Réaliser des états statistiques et diverses remontées chiffrées.
Mettre en forme des données recueillies pour alimenter les entités de suivi de performance des services
Organiser les réseaux internes en vue de recueillir les données statistiques
Assurer un travail de classement et d'archivage de la documentation administrative ou opérationnelle
Suivre des tableaux de tirs et de stages
Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service Local de sécurité publique (SLSP) a en charge les missions de police générale, de secours aux personnes,de lutte contre la délinquance et contre l'insécurité routière. Il participe aux missions relatives à l'ordre public

Placé auprès du chef du SLSP, le bureau d'ordre et d'emploi, dirigé par un gradé du corps d'encadrement et d'application, assure la mission de soutien au sein du SLSP par la programmation de l'emploi des effectifs et l'anticipation des missions de voie publique. Il prépare et oriente l'activité opérationnelle prévisible des unités du service.
Il permet au commandement de disposer en temps réel, de l'état des forces ainsi que des moyens matériels nécessaires.

Son rôle est d'optimiser le fonctionnement du SLSP et de veiller à la continuité du service.
Il dresse le tableau de suivi d'activité des effectifs permettant la tenue de GESTT.
Il dispose de missions propres qui sont les suivantes

gestion opérationnelle des effectifs de la CPN Istres (GESTT, tirs administratifs, stages)
planification de l'emploi quotidien des effectifs du SLSP
diffusion de l'information opérationnelle
comptes-rendus d'activité de voie publique.
Organisation et participation à la collecte de données chiffrées aux fins de remontées statistiques
Mise en oeuvre, sur instruction hiérarchique, des mesures de soutien opérationnel
Transmission des instructions des autorités d'emploi aux unités engagées sur le terrain
Le bureau d'ordre et d'emploi travaille en régime hebdomadaire : 8h-12h et 14h-18h

Composition et effectifs du service

1 CDT
1 Cne
2 Majors
1 B/C
1 AAP

Liaisons hiérarchique
Chef SLSP
Chef CPN Istres
GESTT
Liaisons fonctionnelles
Services CPN-District-DIPN

Vos compétences principales mises en oeuvre

1. Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis

Connaître la réglementation d'emploi et la déontologie de la PN
niveau pratique - à acquérir

2. Savoir-faire

Savoir analyse et anticiper les besoins en fonction du contexte opérationnel
niveau maîtrise - à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise - requis

3. Savoir-être

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Vos perspectives

Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience pour pouvoir prétendre à des responsabilités similaires ou supérieures au sein de la Police Nationale et d'autres administrations.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Attention: afin d'être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l'entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l'emploi public ou MOB-MI

Qui contacter?

Pour tout renseignement : secrétariat **.**.**.**.** - ****@****.**

Pour tout renseignement d'ordre administratif: ****@****.**

Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

Date de mise à jour de la fiche de poste: 24/10/2025