Gestionnaire RH et Assistant d'Études Statistiques - Sdpaf 06 H/F - Direction zonale de Police Nationale – SUD

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion des statistiques - Établissement et suivi des statistiques tableaux internes - PAFISA - LRPPN3: nombre et type d'interpellation, placement en garde à vue, suite judiciaire et administrative, retraitement des procédures LRPPN.

Secrétariat des services: Office de lutte contre le trafic illicite de migrants (OLTIM) et Unité de traitement des étrangers en situation irrégulière (UTESI): alimentation logiciel courrier (MAARCH) , transmission au procureur des procédures, rédaction de lettres.

Compétences RH:suivi dossiers individuels des fonctionnaires, bînomage avec gestionnaire RH du service, traitement des rapports des effectifs, mise à jour de GESTT et DIALOGUE, logiciels de gestion RH de la police.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

Le secrétariat est l'une des composantes de l'UTESI et de l'OLTIM.

Composition et effectifs du service :

Effectifs UTESI Nice : 20 fonctionnaires dont 16 CEA, 2 personnels administratifs et 3 policiers adjoints.

Effectifs OLTIM NICE : 12 fonctionnaires dont un officier et 11 CEA.

Liaisons hiérarchiques :

Le Chef de l'UTESI Nice
Le Chef de l'OLTIM
La Cheffe du SDPAF 06 et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

DRHFS - SGAMI SUD - Services RH de proximité (DIPN - SDPAF06), Préfectures.

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être

- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau initié - à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans