Aide-Soignant - CDD Temps Plein Ref Famr - As H/F - Centre Helene Borel - Association D'aide

Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents.

Notre association est composée de plusieurs structures dédiées, dont le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de Raimbeaucourt, qui assure un hébergement permanent, des soins médicaux et des activités de vie quotidienne. Le FAMR recherche un(e) Aide-soignant(e).

En tant qu'aide soignant (H/F), au sein du FAMR :
- Vous offrirez une présence attentive et bienveillante aux résidents pour assurer leur sécurité et leur bien-être,
- Vous collaborerez avec l'infirmier pour la réalisation des soins,
- Vous réaliserez des soins visant à améliorer le confort physique et psychologique des résidents,
- Vous assisterez les résidents lors des levers, des transferts, et les aiderez dans leurs déplacements,
- Vous participerez au nettoyage et à la désinfection de l'environnement,
- Vous transmettrez vos observations, à l'oral et à l'écrit, afin de garantir la continuité et la qualité des soins.

Votre profil
- Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel,
- Vous possédez une capacité d'intégration et d'adaptation pour répondre aux besoins de santé et de bien-être des personnes,
- Vous êtes capable de prendre du recul dans les situations délicates,
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle,
- Vous êtes disponible et assidu.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature !

Poste et missions à pourvoir du 01/12/2025 au 31/12/2025

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.