Recrutement Pôle Emploi

Responsable Bureau d'Études et Méthodes H/F - Pôle Emploi

  • Roquemaure - 30
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

A propos de l'entreprise

Référence sur le marché de la sécurisation des sites sensibles, l'entreprise conçoit, fabrique et installe des dispositifs de protection reconnus pour leur robustesse, leur performance et leur niveau d'innovation.
Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre pôle technique, nous recherchons un(e) Responsable BE & Méthodes pour piloter le développement des produits et accompagner l'évolution de leur outil industriel.

Vos missions

Conception & Prototypage

Participer activement à la conception de nouveaux produits et aux évolutions de la gamme.

Piloter les projets : planification, rédaction des cahiers des charges internes et fournisseurs, suivi des coûts et des temps de développement.

Organiser et coordonner la phase de prototypage en lien avec les équipes techniques.

Garantir la conformité normative des produits, notamment via la préparation et la supervision des crash-tests.

Identifier les fournisseurs clés et animer les revues de faisabilité.

Industrialisation & Production

Contribuer à l'industrialisation des produits et assurer leur mise en production.

Gérer la base articles dans l'ERP et garantir la cohérence des données techniques.

Finaliser les dossiers de production : gammes d'assemblage, dossiers techniques et commerciaux.

Suivre les évolutions produits, valider les plans de câblage et les programmations automates.

Proposer et mettre en oeuvre de nouveaux outillages et postes de travail.

Veille & Innovation

Assurer une veille normative, technologique et concurrentielle.

Identifier des solutions innovantes répondant aux besoins du marché et aux évolutions réglementaires.

Management

Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.

Travailler étroitement avec le BE basé à Limonest.

Animer les revues internes avec les services concernés.

Fédérer et accompagner l'équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise.

Profil recherché

Formation & Expérience

Ingénieur(e) mécanique ou généraliste, avec une expertise solide en conception.

10 ans d'expérience minimum en PME industrielle fabricante.

Maîtrise indispensable de la résistance des matériaux.

Expérience confirmée en gestion de projets techniques et en développement produit.

Compétences techniques recherchées

Compétences en hydraulique, mécanique et électrique.

Notions en automatisme appréciées.

Maîtrise avancée de SolidWorks (poste très opérationnel).

Niveau d'anglais C1 minimum

Votre personnalité

Grande autonomie et maturité professionnelle.

Forte capacité à gérer les priorités, les urgences et les imprévus.

Agilité, adaptabilité et sens pratique.

Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes et à structurer une organisation en croissance.

Force de proposition, goût pour l'innovation et les environnements industriels exigeants.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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