Recrutement I-Interim

Chauffeur - Chauffeuse Super Poids Lourds H/F - I-Interim

  • Taverny - 95
  • Intérim
  • I-Interim
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise : CHAMPAGNAT TRANSPORT
Type de contrat : Intérim
Lieu : Localisation variable selon les besoins des chantiers
Prise de poste : Dès que possible

L'entreprise CHAMPAGNATTRANSPORT recherche des conducteurs SPL expérimentés en semi-remorque benne pour assurer le transport de matériaux (terre, gravats, enrobés, sable, déchets.) sur chantiers, plateformes, carrières et dépôts.

Vous conduisez un ensemble routier SPL (tracteur + semi-remorque benne) et effectuez les opérations de chargement et déchargement en appliquant strictement les règles de sécurité.

Missions principales

- Conduite d'un SPL attelé à une semi-remorque benne
- Transport de matériaux vers différents sites (chantiers, dépôts, plateformes, carrières)
- Chargement et déchargement selon les procédures de sécurité
- Vérification de l'état du véhicule : niveaux, pneumatiques, éclairage, équipements
- Respect des temps de conduite et de repos
- Gestion des documents de transport (BL, pesées, lettres de voiture.)
- Communication avec l'exploitation et les clients

Formations :

-Permis CE + FIMO/FCO marchandises + carte conducteur à jour
-Expérience minimum obligatoire : 1 an en semi-remorque benne
-Maîtrise des manoeuvres sur chantiers et zones étroites
-Respect strict des règles de sécurité

Rigueur et sérieux
Autonomie et capacité d'adaptation
Ponctualité et professionnalisme
Bon relationnel et respect des consignes

Taux horaire : 12,43 € brut
Indemnité repas : 16,20 €
Indemnité repas de nuit : 8,78 €

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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