Chargé de Missions H/F - Centre Departemental Jeunes Agriculteurs
- Tulle - 19
- CDI
- Centre Departemental Jeunes Agriculteurs
Les missions du poste
Le syndicat Jeunes Agriculteurs de la Corrèze travaille au renouvellement des générations en agriculture et anime le territoire. Nous cherchons une personne pour la gestion administrative de la structure et la promotion du métier.
Description du poste
Missions :
Suivi des dossiers d'actualités,
Préparation, animation, suivi de réunions et groupes de travail,
Rédaction de rapport et compte rendu,
Organisation d'évènements,
Suivi des partenariats et financement,
Accompagner les élus dans le suivi des dossiers syndicaux,
Animer un réseau syndical,
Communiquer sur les réseaux sociaux du syndicat,
Rédaction d'articles de communication,
Participation à la gestion administrative de la structure.
Profil :
Niveau Bac +2 minimum,
Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative,
Aisance relationnelle,
Qualité rédactionnelle,
Connaissance du milieu associatif,
Capacité de synthèse et d'analyse,
Connaissance des réseaux sociaux
Conditions :
CDI temps plein
Rémunération : 2000€ brut + prime d'objectif
Poste basé à Tulle, déplacements fréquents sur le département ou la région,
Télétravail ponctuel négociable après période d'essai,
Réunions en soirée occasionnelles,
Évènements occasionnels le week-end.
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.