Technicien de Maintenance Chauffage Bois H/F - Okoenergies Maintenance et Service

Nous sommes une entreprise porteuse de valeurs sociales et environnementales fortes, ayant construit son leadership sur le marché de la chaudière à granulés de bois en France fondé sur l'innovation, le service et la qualité : une entreprise aux 32H qui imagine le travail autrement.

Filiale de ÖkoFEN Gmbh Autriche, nous importons et distribuons en France depuis 2002 les chaudières automatiques à granulés de bois et les systèmes solaires thermiques ÖkoFEN.Participez au développement d'une entreprise à fort potentiel de croissance !
Ökoénergies Maintenance et Service est une nouvelle société créée à l'initiative de Label énergie et ÖkoFEN France, spécialisée dans la maintenance des chaudières à granulés et bois, installations individuelles et petits collectifs, systèmes solaire thermique et autres chaleurs renouvelables, dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Notre objectif est d'offrir le meilleur service aux clients équipés de solutions de chaleur renouvelable fournies par Label énergie, en complément et en partenariat avec les autres acteurs de la maintenance du territoire.
Nous recherchons un Technicien de maintenance H/F expérimenté pour renforcer notre équipe du territoire Rhônalpin (hors Auvergne).

Vos missions :
Vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.
- Réaliser l'entretien et la maintenance préventive des appareils de chauffage bois dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
- Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
- Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché :
Formation et expérience
- Formation en chauffage, ramonage et/ou entretien de chaudière biomasse
- Titre de Ramoneur Fumiste du COSTIC ou équivalent serait un plus
- Expérience chauffagiste ou en maintenance de systèmes thermiques avec idéalement 3 ans sur des installations dans l'individuel et/ou le collectif
- Si possible, expérience spécifique sur chaudières bois / granulés

Compétences techniques
- Bonnes bases en thermique et hydraulique
- Bonne maîtrise des systèmes électromécaniques, automatismes et du dépannage sur site
- A l'aise avec les outils numériques et les réseaux (paramétrage de régulations connectées, accès à distance, .)
- Connaissance du logiciel Openfire serait un plus
- Permis B obligatoire

Qualités personnelles
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel client, pédagogie et capacité à vulgariser
- Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine et innovante

Ce que nous offrons :
- Activité sur la région Rhône-Alpes.
- Opportunité de participer à la création d'une entreprise innovante et à fort potentiel de croissance.
- Equipe en poste : un responsable développement, un technicien de maintenance et une assistante administrative et commerciale.
- Plein temps 32h sur 4 jours.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thermique,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité,Diagnostiquer des dysfonctionnements sur des systèmes de chauffage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).