Travailleur·se Social·e - Dispositif d'Abord toi CDD - Metz H/F - AIEM

L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962.
Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence.
Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz.
L'association emploie 196 salariés pour un budget de 15 millions d'euros.

Missions principales :

Dans le cadre du dispositif D'Abord Toit, vous accompagnerez des personnes en grande précarité vers une installation durable dans un logement.

Vos missions incluent :

- Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation des bénéficiaires
- Présenter le projet et vérifier l'adhésion des personnes accompagnées
- Aider à l'installation concrète dans le logement et à son appropriation
- Mobiliser les relais caritatifs et de droit commun pour répondre aux besoins primaires
- Soutenir les démarches administratives et financières
- Prévenir et gérer les conflits de voisinage
- Collaborer avec les partenaires du territoire et participer aux réunions de régulation
- Assurer le suivi administratif des dossiers et contribuer aux bilans du dispositif

Profil recherché :

- Diplôme du travail social : Éducateur spécialisé, CESF ou Assistant social
- Expérience dans l'accompagnement des publics en grande marginalité
- Maîtrise des techniques de relation d'aide et d'entretien
- Capacité d'écoute, d'analyse et de distanciation professionnelle
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et autonomie
- Maîtrise de Word et Excel
- Permis B requis

Conditions et avantages :

- Horaires fixes du lundi au vendredi (mercredi après-midi libre)
- 18 jours de congés trimestriels en plus des congés annuels
- Mutuelle prise en charge à 61 %
- Aide au transport (Blablacar Daily, Le Met')
- Congés d'ancienneté dès 5 ans
- Parcours de formation individualisé et évolutif
- CSE actif : billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux
- Accompagnement par une psychologue du travail et temps de régulation collective

Experience: 12 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.