Vendeur - Vendeuse en Bricolage H/F - Start People

Embarquez avec Start People...

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans le bricolage et le jardinage.

Vendeur(se) dans l'âme, vous accompagnez les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. Vous développez les ventes et fidélisez vos clients. Vous mettez en valeur votre espace de vente grâce à une tenue impeccable de votre rayon et à un approvisionnement organisé.

Vos objectifs : développer le chiffre d'affaires et satisfaire votre clientèle.

Qualités requises : orienté client, passionné, accueillant

*Maîtriser les techniques de vente.
*Avoir une appétence pour le domaine du bricolage
*S'adapter à chaque client.

Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, les clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir !

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.