Employe de Bibliobus H/F - Conseil Départemental de Vaucluse

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le Pôle développement - Direction du Patrimoine et de la Culture - Service Livre et Lecture un(e) employé(e) de bibliobus en CDD.

Missions du poste :

Distribution itinérante d'ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur place, livraisons, etc.)
Equipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections
Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes.
Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l'atelier, des tournées et navettes.
Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices.

Profil recherché :

Permis poids lourds obligatoire
Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et ou de prévention
Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
Faire preuve d'initiative
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Experience: 1 An(s)

Compétences: Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Maintenir une documentation précise et à jour,Classer des documents,Sélectionner des informations documentaires,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques

Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.