Infirmier Cmp 0- a Petits pas H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Définition du poste
L'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles.
Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects.
Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, équipe mobile de périnatalité en psychiatrie afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant.
Domaines d'activité
Accueil et évaluation clinique :
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au CMP dans une démarche bienveillante et contenante
- Recueillir les données cliniques, psychiques et sociales
- Observer les interactions précoces parent-enfant
- Participer à l'évaluation pluridisciplinaire (avec le pédopsychiatre, le psychologue, le psychomotricien, la puéricultrice, l'éducatrice jeune enfant)
Soins relationnels et accompagnement thérapeutique :
- Réaliser des soins à visée psychique et relationnelle
- Animer et co-animer des ateliers thérapeutiques parents-enfants
- Soutenir la parentalité dans le quotidien
Suivi et coordination :
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé
- Assurer la continuité des soins et la traçabilité des soins dans le DPI
Prévention et actions de réseau :
- Identifier les facteurs de vulnérabilité psychique et sociale
- Participer à des actions de prévention en lien avec le secteur
- Contribuer à la promotion de la santé mentale périnatale
Visites à domicile :
- Observer le lien parent-enfant dans le milieu de vie en binôme
- Soutenir la parentalité dans les interactions du quotidien
Travail institutionnel et pluridisciplinaire :
- Participer activement aux réunions cliniques, synthèses
- Garantir la qualité et la confidentialité des transmissions

PARTICULARITES DU POSTE
Faire un travail de liaison et de relais vers les partenaires : partage d'expertise avec différents professionnels des crèches, maternités, pédiatrie, PMI, libéraux ... et l'équipe mobile psychiatrique de périnatalité

CONTRAINTES DU POSTE :
Travailler en partenariat et en collaboration
Travailler en binôme.
La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations.
Possible remplacements ponctuels au sein d'une unité de soins du pôle SMEA.

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Direction Des Soins Infirmiers de Rééducation et Médicotechnique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'unité.
LIAISONS FONCTIONNELLES : Médecin référent de l'unité, unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes). EMPP

Risques professionnels éventuels :
Multiples déplacements

Formations obligatoires :
Soins d'urgence
Incendie

Prérequis :
Permis B.
Ouverture au travail en binôme
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les familles
Réflexivité sur sa pratique professionnelle
Sens de la confidentialité et du cadre professionnel
Intérêt marqué pour la prévention précoce et le développement du jeune enfant
Empathie, bienveillance
Possibilité d'évolution vers la fonction d'encadrement ou IPA

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.