Animateur Périscolaire et Extrascolaire - 50% H/F - Beaune Cote et Sud

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Postes à temps non complet (17h30/semaine).

Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs,
- Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité,
- Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants,
- Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération.

Vos activités :

- Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique,
- Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe,
- Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...).
- Etre médiateur au sein d'un groupe d'enfants, anticiper et gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie,
- Servir les enfants durant les temps de repas, gérer le bon déroulement à table et le fonctionnement sur ce temps,
- Accueillir les parents et les familles avec une écoute et une bienveillance particulière,
- Elaborer et animer des projets d'activités répondant aux objectifs fixés,
- Adapter les activités proposées au public.

Qualités requises / Profil recherché :

Diplômes : BAFA ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation).

- Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve,
- Rigueur dans le travail, autonomie,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions,
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question.
Profil recherché Qualités requises / Profil recherché :

Diplômes : BAFA, CPJEPS ou équivalence (CAP petite enfance, BE, BAPAAT, Certificat de moniteur éducateur, DU STAPS licence sciences de l'éducation).

- Respect des valeurs du service public, discrétion, respect du devoir de réserve,
- Rigueur dans le travail, autonomie,
- S'affirmer et se positionner de manière adaptée avec ses besoins, ses valeurs et ses opinions,
- Capacité à travailler en équipe, d'adaptation et de remise en question.

Informations complémentaires :
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, CNAS, etc ...).

Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV avant le 18 décembre 2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération BEAUNE Côte et Sud
Direction des Ressources Humaines
14 rue Philippe TRINQUET
BP 40288
21208 BEAUNE CEDEX

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.