Aide Soignant CDI Temps Plein H/F - Residence des weppes

Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en internat et 5 en accueil temporaireL'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 16 000 personnes accompagnées, 3 000 professionnels), recherche :

Poste à pourvoir à : FAM RESIDENCE LES WEPPES à La Bassée
FOYER D'ACCUEIL MEDICALISÉ accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles vieillissantes
en internat et 5 en accueil temporaire.

Poste en internat

Missions :
- Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien être et de confort auprès des personnes accueillies.
- Vous collaborez avec le personnel infirmier aux soins relevant de votre compétence : prise de température, pesée,
distribution des médicaments.
- Vous apportez votre aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : repas, habillage.
- Vous participez également à l'animation des personnes accueillies et aux activités éducatives pour la santé (prévention).

Profil :
- Être obligatoirement Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
- vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires.
- vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.
- Dynamique, vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les tâches qui vous sont confiées.

Postes à pourvoir rapidement.

Rémunération brute annuelle : selon convention 66 annexe 8 (grille aide-soignant avec internat)

Adressez lettre de motivation et CV
A l'attention de Mme RIZZO à :
AFEJI - FAM RESIDENCE LES WEPPES
Rue de la MARNE
Allée Lino Ventura
59480 LA BASSEE
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.