Ingénieur·e Logiciel H/F - RDT Ingenieurs

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 100 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.Nature du poste : Ingénieur.e Logiciel.

Structure : Secteur industriel de la défense.

Localisation : Orléans

- Tu participes à l'ensemble du cycle de développement logiciel : rédaction/modification des spécifications, conception, développement, intégration, mise au point et rédaction/réalisation des tests.
- Tu développes des logiciels IHM en C# sous Microsoft Visual Studio pour :
- piloter et mettre en oeuvre des équipements et systèmes ;
- mettre au point les logiciels embarqués sur cartes électroniques ;
- exécuter des tests selon les procédures ;
- configurer et paramétrer les logiciels embarqués.
- Tu développes des logiciels applicatifs en C++ pour :
- implémenter des fonctionnalités d'interface sur les produits ;
- simuler des fonctions ou sous-ensembles.
- Tu respectes les procédures de développement, utilises les outils de suivi (GitLab) et rédiges la documentation associée à chaque logiciel.

Quand : Immédiatement.

Expérience : minimum 4 ans dans un secteur industriel.

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience.

Par exemple, avec 5 ans d'expériences professionnelles, hors apprentissage, nous proposons une rémunération brute annuelle de 39K€ hors avantages.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Expérience professionnelle significative ( 4 ans hors alternance) en développement logiciel C# et C++.
- Maîtrise du développement en C# et WPF.
- Maîtrise du développement en C++.
- Application rigoureuse des bonnes pratiques : gestion de configuration, respect des normes de codage, tests unitaires, relectures croisées, suivi des écarts, documentation associée.
- Respect strict des procédures et processus qualité.
- Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes de développement multidisciplinaires.
- Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et sens du travail en équipe.
- Connaissance de GitLab (compétence appréciée).