Acheteur - CDI - Métal H/F - Eiffage Métal

À propos de nous

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie: fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l'Hôtel de la Marine, pas de tir d'Ariane 6, équipements clé pour l'industrie nucléaire... acteur majeur de l'éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.

Vous souhaitez défier la complexitéet bâtir le patrimoine de demain?

Rejoignez nos équipes!Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Directement intégrés dans les différentes Directions Opérationnelles d'Eiffage Métal, les Achats sont au service des projets afin de leur assurer de tenir leurs engagements aussi bien qualitatifs que budgétaires. Garants du panel fournisseurs, ils sont un rouage incontournable au bon déroulement de nos affaires.

La fonction Achats a également pour mission de préparer l'avenir en trouvant des solutions innovantes afin de minimiser notre empreinte carbone et notre impact environnemental.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous aurez la charge de rechercher et sélectionner des produits et des fournisseurs selon la stratégie de l'entreprise en déroulant le processus achats, de l'analyse du marché jusqu'à la contractualisation. Dans le respect des objectifs de couts, délais et qualité.

Sous la responsabilité du Responsable Achats, vos missions seront les suivantes:

- Recueillir les besoins auprès des équipes projets et établir le procurement plan en conséquence : déterminer les achats, définir les échéances, et mettre en place les actions et deadlines correspondantes.
- Appuyer le client interne dans la rédaction de son cahier des charges (technique et fonctionnel) et savoir être force de proposition.
- Définir la stratégie de consultation et d'acquisition en accord avec la politique achat de l'entreprise y compris en phase étude.
- Prendre le relai du Responsable Achats, si nécessaire, concernant la formalisation de commandes/contrats ainsi que la mise à jour de la base de données fournisseurs Groupe

Déroulement du process Achat:

- Contribuer à la dynamique du réseau achat (se renseigner sur l'historique, la santé financière et la conformité des tiers du fournisseur et informer le réseau en cas de problème)
- Lancer les consultations, analyser les appels d'offres et gérer les négociations dans le respect de la charte éthique de l'entreprise.
- Contractualiser sur la base des supports en vigueur et alerter les services juridiques en cas de litige ou de doute.

Suivi des fournisseurs et des contrats:

- Constituer et enrichir un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées (mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs...)
- Manager la relation commerciale : suivre les évaluations et les REX et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges.
- Suivre le budget / objectifs achats pour chaque projet et effectuer des reportings mensuels.
- Garantir la performance des affaires et assurer le contrôle à l'engagement de la dépense avec les équipes projets.

Votre profil

CE QUE NOUS REHERCHONS

Vous justifiez d'une formation supérieure Achats Bac +3.

Vous possédez une expérience de 2 à 5 ans dans les achats. Une expérience dans les achats projets serait un avantage.

Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne capacité à travailler en équipe, êtes autonome, réactif et à l'aise dans les négociations. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et parlez anglais.

Vous avez des connaissances juridiques (actes d'achat, contrat de sous-traitance, garantie...).

La connaissance du milieu du BTPet/ou de l'acier serait un plus.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59)

Ticket Restaurant

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le manager

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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