Chargé·e de Mission Ressources Humaines - Disp GO H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Placé sous l'autorité du Chef de département des Ressources Humaines et des Relations Sociales et de son adjointe, le chargé de mission participe à l'amélioration de la performance des services des Ressources Humaines.

Le Chef de département et son adjoint pourront confier à l'agent toutes missions en lien avec les Ressources Humaines.

Il est également en charge des dossiers transversaux du département.GPEEC

- Diagnostic et analyse
- Conception et pilotage d'outils GEPEEC (tableaux de bord et indicateurs de suivi)
- Accompagnement et conseil

Contrôle de gestion

- Suivi de statistiques et de tableaux de bord en lien avec les Ressources Humaines

Autres missions

- Appui à l'URSEP sur le volet disciplinaire le cas échéant
- Veille juridique et réglementaire des Ressources Humaines
- Participation à la coordination des projets RH notamment la mise en oeuvre et le suivi des réformes statutaires

L'agent sera amené à se déplacer sur les établissements pénitentiaires et les Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation de l'Interrégion.

Connaissances :

- Connaissance en matière de ressources humaines indispensables
- Connaissance de l'institution pénitentiaire appréciée
- Connaissance en matière de contentieux administratifs appréciée
- Maîtrise de Word, Excel, Open office

Savoir-être :

- Sens du travail en équipe : aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services
- Discrétion
- Grande rigueur et méthodologie
- Esprit d'analyse et de synthèse

Savoir-faire :

- Capacité à faire évoluer les procédures et à proposer des mesures correctives
- Capacité organisationnelle
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:A voir avec l'établissement

Offres de formation associées à votre prise de poste: A voir avec l'établissement

Perspectives d'évolution professionnelle: A voir avec l'établissement