Responsable Administratif du Pôle Arts Plastiques du Site d'Épinal H/F - Etablissements publics locaux
- Épinal - 88
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
L'Ecole Supérieure d'Art de Lorraine est un établissement public de coopération culturelle (EPCC) constitué d'un pôle arts plastiques à Metz et à Epinal et d'un pôle musique et danse sur Metz. Elle accueille environ 300 étudiants et compte un effectif de 66 personnes sur emplois permanents et de nombreux intervenants occasionnels. L'établissement est habilité par le ministère de la Culture et de la Communication à dispenser des enseignements supérieurs inscrits dans le système LMD. L'ÉSAL développe une politique culturelle active avec les institutions du territoire transfrontalier.
Le pôle Arts Plastiques d'Epinal délivre un DNA option Design d'expression mention image et narration qui ouvre au développement d'écritures plurielles.
Le poste concerne ce site qui accueille 90 étudiants et compte 15 enseignants.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251107001412-responsable-administratif-pole-arts-plastiques-site-Epinal?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Formation
- Licence / master en gestion
Savoirs
- Connaître les statuts et les principes de fonctionnement de la fonction publique
- Connaissance et maitrise de gestion d'un service public administratif
- Avoir des notions en matière juridique et règlementaire
- Maitriser les dispositifs de la formation
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)
Serait souhaitable
- Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable M57
- Connaissance des logiciels métiers (Parcousup, Taïga)
Savoir-faire
- Expérience en management,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, et de négociations avérées
- Grande rigueur dans le traitement, suivi et tenue des dossiers administratifs
- Respect des délais impartis pour la réalisation du travail demandé
- Travail en transversalité au sein de l'EPCC
- Savoir élaborer des tableaux de bord
Savoir-être
- Intégrité vis-à-vis de la hiérarchie, savoir rendre compte, respecter les consignes
- Grande discrétion sur les informations détenues à caractère confidentiel
- Sens du service public, capacité d'écoute
- Bon sens relationnel, dynamique, motivé(e), sérieux, capacité à travailler en équipe.