Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Chargé des Politiques Institutionnelles et Territori H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

  • Saint-Denis - 93
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Composition et effectifs du service

Le SPIP 93 est composé d'une équipe de direction de 12 agents (1 DFSPIP et son adjoint, 1 attachée, 9 DPIP et 1 CSIP), 2 psychologues, 104 CPIP, 3 SA, 13 adjoints administratifs, 15 personnels de surveillance.

Par ailleurs, 2 coordinatrices culturelles est mis à disposition du service par la Fédération Léo Lagrange.Placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP, le DPIP CPIT soutient le DFSPIP et son Adjoint dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques départementales, et ce dans le respect des orientations interrégionales et nationales. Il concourt à ce titre à l'élaboration du projet de service.

Le titulaire du poste est intégré dans l'équipe de direction du SPIP au niveau départemental.

En conformité avec la politique du DFSPIP, il assure l'articulation nécessaire entre les antennes du service dans la mise en oeuvre des politiques pénitentiaires d'insertion, en lien avec les politiques publiques d'insertion afin d'assurer la nécessaire continuité et harmonisation de la prise en charge des publics confiés au service

Le profil recherché

Des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines

Maitrise des logiciels et applications bureautique et métiers
Organisation et fonctionnement des SPIP

Capacités managériales
Fonctionnement et organisation du tissu associatif et des partenaires institutionnels

Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à s'organiser et à prioriser, capacité à structurer et à concevoir, sens pédagogique, rigueur

Qualités rédactionnelles et de synthèse
Aptitude à l'écoute, au dialogue

Intérêt pour le travail en équipe et en pluridisciplinarité
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants

Capacités de représentation

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