Assistant·e de Service Social - Collectivite Territoriale de Martinique H/F - Etablissements publics locaux

L'assistant de service social intervient dans le cadre de l'enfant confié à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision de mesure de prévention administrative.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du supérieur, l'assistant/ l'assistante de service social : Assure le suivi éducatif, social et administratif des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de l'accompagnement éducatif à domicile (AED).
Assure le suivi des enfants et jeunes majeurs placés chez des tiers dignes de confiance (TDC).
-Contribue à l'accompagnement éducatif et social de l'enfant et du jeune majeur.
-Participe à l'astreinte d'exécution de la DPPEF.
-Assure la permanence physique et téléphonique Enfance en Danger.

- Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale des enfants
- Concevoir des projets de vie et des projets éducatifs individualisés
- Effectuer des entretiens individuels ou collectifs et le suivi des mineurs et jeunes majeurs en permanence et à domicile
- Accompagner les jeunes ou les parents dans leurs démarches
- Organiser des rencontres et animer des activités pour les enfants / jeunes
- Informer les jeunes et faire de la prévention sur des thèmes divers
- Assurer une permanence physique et téléphonique « Enfance en danger », rédiger des informations préoccupantes
- Rédiger des rapports d'évaluation et de fin de suivi
- Analyser, diagnostiquer des situations de maltraitance dans le cadre de la protection de l'enfance et orientation vers un accompagnement psychologique en interne.
- Organiser la prise en charge des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Collaborer avec les partenaires internes (assistantes sociales, assistants familiaux, psychologues) et externes (Police, gendarmerie, mairies, écoles...)
- Participer et représenter l'ASE aux audiences
- Participer à des réunions de service, de synthèse, Commission RPP et autres...
- Apporter son expertise métier en réunion pluridisciplinaire
- Désamorcer les situations potentielles de tensions ou conflits
- Assurer une veille métier dans son domaine d'activité
- Organisation d'actions collectives
- Intervenir à des actions de formation, colloque, séminaire et autres dans le cadre des missions du service.

Etre détenteur d'un diplôme d'assistant social reconnu par l'Etat
Compétences :
-Connaître les structures et circuits administratifs sociaux et juridiques du territoire
-Réglementation relative à la petite enfance, à la protection de la famille et de l'enfance
-Garant de la loi (en cas de mise en danger du mineur ou rappel de la loi aux parents en cas de pratique éducative inadaptée)
-Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
-Procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance
- Réglementation en matière de handicap
-Outils bureautiques et collaboratifs
Savoir être :
-Identifier les besoins des demandeurs
-Analyser les comportements psychologiques des jeunes.
-Techniques d'observation comportementale.
-Gérer la charge affective
-Etablir une relation de confiance
-Elaborer un projet individualisé
-Animer des groupes de parole
-Encadrer un jeune en difficulté
-Orienter vers des réseaux d'entraide
-Appliquer les techniques de communication et d'écoute
- Appliquer les techniques de gestion des conflits
-Alerter sur une situation à risque
-Travailler en partenariat

Savoir être :
-Sens des relations humaines -Sens de la pédagogie
-Sens prégnant de l'organisation
-Faire preuve de discrétion
-Faire preuve d'empathie
-Sens de l'initiative
-Disponibilité
-Adaptabilité à la charge de travail

Spécificités du poste
- Agent itinérant : permis de conduire + véhicule + nombreux déplacements
- Grande disponibilité quant aux horaires de travail
- Disponibilité pour toute autre mission en fonction des besoins du service