Secretaire Administratif Pôle Ga-Paye H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
- Fresnes - 94
- Fonctionnaire
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Les missions du poste
Les activités du service
- Suivi et contrôle de l'activité de la section conformément aux instructions et indicateurs de fonctionnement définis par la DRH.
- Encadrement du pôle et soutien aux gestionnaires
- Gestion de tous les actes ayant une incidence sur la paye : prise en charge financière-traitement de PV d'installation et de cessation
- Traitement administratif des positions administratives (POSAD) : temps partiel, CMO, CLM, disponibilité, détachement, mobilité, campagnes d'avancement
- Organisation et partage des charges de travail entre les collaborateurs
- Simulations de paie et élaboration des fiches financières.
- Gestion des comptes épargne-temps et établissement des décisions.
- Gestion des Congés Bonifiés.
- Transmission de l'information et communication interne avec l'équipe.
- Gestion des absences et congés des collaborateurs dans le logiciel Origine.
Composition et effectifs du service
2 attachés + 6 SA + 16 adjoints administratifs
Votre hiérarchie
Cheffe d'unité de la gestion administrative et financière et son adjointe
Vos interlocuteurs métiers
La date limite des candidatures pour ce poste est fixée au 3 octobre 2025Vos activités principales
- Etablissement et contrôle des payes des agents de la DISP 75
- Suivi de la carrière des personnels et de la mise à jour dans les logiciels RH.
- Gestion des dossiers complexes en paye.
- Mise à jour des données dans le logiciel Harmonie:
- Saisie de tous les actes de gestion dans le cadre des fonctions de soutien aux gestionnaires
- Traitement des requêtes des agents.
- Traitement des requêtes des partenaires (DGFIP, RH proximité, CPAM, France Travail,)
- Simulation et établissement des fiches financières.
- Suivi de l'indemnitaire pour l'ensemble des corps de la DISP 75
- Suivi des PKO
- Suivi des NAS/COPA
- Formation des nouveaux agents (au besoin)
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Le profil recherché
Aptitude au dialogue, à l'écoute et au conseil