Recrutement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Gestionnaire H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

  • Moissy-Cramayel - 77
  • Fonctionnaire
  • Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Le gestionnaire ressources humaines est placé sous la responsabilité de la secrétaire administrative, responsable du service des ressources humaines.En matière d'administration et de gestion

- Elaborer et rédiger des documents administratifs (notes, lettres, rapports)

- Archivage (papier et numérique) et classement de tout document

- Assurer les appels téléphoniques

- Rédiger les décisions pour les actes de gestion déconcentrés

- Etablir les ordres de mission

- Saisie informatique sur le logiciel Harmonie et fiabilisation des données

- Assurer la logistique du service

- Notifications des décisions

En matière de ressources humaines

Etat civil / situation familiale / stagiairisation-titularisation / validations de services / cumul d'emploi / positions exceptionnelles (disponibilité, congé parental...) / détachement / mutations / congés (CMO, CLM, CLD, maternité, congés bonifiés...) / CET / temps partiel / accidents du travail / maladie professionnelle / évaluation-notation / dossiers assesseurs et contractuels / instruction des recours hiérarchiques et des recours gracieux / demande de changement de résidence administrative (CAP) / retraite-pension de réversion

En matière de finances

SFT (perception et cession) / indemnités trajet domicile-travail / gestion locale des factures ou autres états liquidatifs(facture AT, expertises médicales)

Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.

Le profil recherché

-En matière d'Administration et de GRH
- Maîtriser les logiciels et applications informatiques (OPEN OFFICE, Harmonie)
- Savoir analyser, synthétiser et rédiger (lettres, notes, décisions)
- Connaître et savoir appliquer les droits et obligations des personnels
- Connaître et savoir utiliser les outils et techniques de gestion des ressources humaines

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