Director Of Engineering - Leader Mondial Entertainment H/F - Skill hunter

Mon client est un leader international dans la distribution digitale, spécialisé pour rendre des contenus disponible sur toutes les plateformes de streaming.
Avec plus de 150 personnes en Product & Engineering et une organisation structurée autour de tribus produit, l'entreprise mène une transformation technologique majeure vers une plateforme full cloud, scalable et moderne.

La tribu Distribute est la plus importante du périmètre Product & Engineering et constitue l'un des piliers historiques du business. Elle couvre l'intégralité du cycle de vie d'un album, de son ingestion à sa livraison, et expose toutes les données référentielles albums & tracks aux autres équipes internes.DESCRIPTIF DU POSTE
Au sein de la tribu Distribute (40+ personnes, 7 squads), tu travailleras à la modernisation d'un périmètre critique :

- Évolution d'un monolithe historique de 20 ans vers une architecture cloud-native (GCP)
- Contribution à des plateformes essentielles pour les artistes, labels et partenaires DSP
- Travail en binôme permanent entre équipes Product & Engineering (organisation mirrored)
- Participation active à des transformations structurantes : évolution des pratiques d'ingénierie, amélioration continue, IA au quotidien, montée en autonomie des squads

Projets en cours et à venir:

- Migration complète on-premise GCP (fin prévue : 2026)
- Modernisation profonde du périmètre
- Préparation à la convergence avec d'autres plateformes du groupe (volume doublé d'ici 2027)
- Contribution à la structuration globale Tech & Product
- Adoption de l'IA générative dans les workflows

(...)

Challenges du poste

- Démonter les briques critiques d'un monolithe ancien
- Accompagner l'adoption des nouveaux paradigmes :

- cloud GCP
- architectures distribuées & event-driven
- contract-first & APIs scalables
- software craftsmanship & IA-assisted coding

- Faire monter les équipes en culture metrics-driven
- Participer à une transformation organisationnelle d'envergure

VOS COMPÉTENCES
- Solide expérience en développement backend ou fullstack sur systèmes distribués
- Pratique du cloud (idéalement GCP) ou forte appétence
- Connaissance d'architectures modernes : microservices, event-driven, messaging
- Bonne maîtrise des bases de données (SQL / NoSQL)
- Intérêt pour la qualité logicielle : tests, CI/CD, monitoring, observabilité
- Capacité à naviguer dans un environnement avec du legacy et des stacks modernes
- Bonus : expérience avec ingestion de contenu, mises à disposition de catalogues, forte volumétrie

VOTRE PROFIL
- Ingénieur logiciel confirmé ou senior
- À l'aise dans un environnement en transformation
- Capable d'allier robustesse, pragmatisme et qualité
- Curieux, autonome, orienté impact
- À l'aise dans un modèle d'organisation squad, proche du produit
- Envie de contribuer à des chantiers structurants au niveau groupe

AVANTAGES
- Programme de formation et de coaching sur-mesure
- Une politique de télétravail
- Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations
- Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
- Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
- Une assurance santé individuelle ou familiale
- Avantages CSE
- Un rooftop
- Une salle de sport avec des cours gratuits
- Mise en place du Forfait mobilité durable : remboursement jusqu'à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
- Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d'adoption, nous ne l'attribuons pas au congé maternité).

DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS
- Call RH
- Entretien avec le VP Engineering
- Study Case (1h30)
- Test AssessFirst
- Entretien N-1 (culture fit + compétences)
- Entretien avec le Product Director (culture fit)
- Dernier call CTO