Technicien Sûreté H/F - UNIVERSITE PARIS CITE

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE

Le Pôle Délégué Exploitation, Maintenance, Logistique du site Grands Moulins a pour missions principales :

- Le pilotage et la coordination de l'entretien et de la maintenance des équipements et installations techniques

- Le pilotage des comités de liaison du site et le recensement des besoins en matière de travaux des usagers du site

- La mise en oeuvre et le suivi du contrat des services avec les facultés installés sur le site

- La coordination et l'encadrement de l'activité logistique, de sûreté et de sécurité du site

- La gestion de l'occupation de locaux mutualisés

- La maîtrise des coûts (consommation d'énergie, gestion des déchets, etc.)

- La finalisation des rapports d'exploitation du site et les reporting techniques auprès des usagers ainsi que de la direction

- La gestion des réclamations des usagersRÉSUMÉ DU POSTE

Encadrer et coordonner les interventions d'une équipe de sûreté et des prestataires extérieure: accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des équipements sportifs.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

- Planifier, encadrer et coordonner les interventions d'une ou plusieurs équipes en matière de protection des personnes et des biens: accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, gestion des équipements sportifs.

- Respecter et faire respecter la réglementation en matière de gardiennage, s'assurer notamment du port d'Équipements de Protection Individuelle

- Assurer l'interface entre sa hiérarchie et son équipe

- Suppléer occasionnellement le responsable de sûreté du site

Encadrement : oui

Conditions particulières d'exercice

- Contraintes de calendrier de gestion

- Horaires décalés

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

- Méthodologie de la sûreté (connaissance générale)

- Réglementation en matière sûreté (notion de base)

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

- Encadrer / Animer une équipe (application)

- Savoir rendre compte (maîtrise)

- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion)

Savoir-être - Compétences comportementales :

- Rigueur / Fiabilité

- Sens de l'initiative

- Sens de la confidentialité

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau V - CAP, BEP ou diplôme équivalent