Peintre Industriel H/F - Accès RH

Avec nous, chaque talent trouve sa place ! ACCES RH est un partenaire de l'emploi local et familial, implanté en Occitanie. Notre engagement : écoute, accompagnement et valorisation des compétences. C'est le moment de nous rejoindre !

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un peintre industriel (H/F), pour son client très renommé dans la fabrication de cercueils.

Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!

Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique?

Eh bien tu peux postuler !

Implantée depuis presque 50 années, ce client est une très belle entreprise.- Identifier le type de traitement de surface à effectuer,
- Préparer et traiter les surfaces à peindre (décapage, ponçage, polissage...),
- Réaliser des tracés et des marquages, ainsi que des opérations de masquage sur les surfaces à peindre,
- Appliquer des peintures, vernis, enduits ou laques,
- Contrôler les éventuelles non-conformités et effectuer les retouches ou reprises de finition nécessaires.

Informations complémentaires :

- Durée mission de 3 mois,
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Base hebdomadaire de travail : 35 h en équipe : 5h-12h20/12h20-19h40 ou 19h50-4h30,
- Lieu de travail : Proche de Foix.

- Maîtrise des techniques d'application de peinture, avec une expertise dans le choix et l'utilisation des produits en fonction des compatibilités et des contraintes chimiques,
- Connaissance approfondie des différents outils professionnels, tels que le pistolet à peinture, la polisseuse et la ponceuse,
- Capacité à gérer les incompatibilités de produits et à appliquer les normes de sécurité liées aux produits chimiques.

Avantages :

- Salaire évolutif,
- 10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,
- Panier : 7.10 €/JT,
- Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH,
- CET,

A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.