Recrutement Acora

Alternant Comptable Dcg-Dscg H/F - Acora

  • Paris 5e - 75
  • Alternance
  • Acora
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

ACORA est un cabinet d'expertise comptable et de conseil présent depuis plus de 30 ans aux côtés des dirigeants. Nous plaçons la proximité, l'accompagnement et la montée en compétence au coeur de notre fonctionnement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) comptable pour rejoindre notre agence de Paris 5, au sein d'une équipe bienveillante et structurée, qui vous accompagnera dans votre progression.Vos missions

Sous la supervision d'un collaborateur confirmé ou d'un chef de mission, vous participerez à différentes étapes de la gestion d'un portefeuille clients (TPE/PME, professions libérales...).

Vous interviendrez notamment sur :

- La saisie comptable
- Les rapprochements bancaires
- Le lettrage des comptes
- La préparation des déclarations de TVA
- L'aide à la révision comptable en fonction de votre progression
- La participation à la préparation des bilans

Vous aurez progressivement davantage de responsabilités en fonction de votre autonomie et de votre montée en compétences.

Le profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et bénéficiez d'une première expérience en stage ou en alternance
- Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques

Ce que nous vous offrons

- Une véritable intégration : e-session, accompagnement dédié, suivi régulier
- Une montée en compétences progressive, encadrée par des collaborateurs expérimentés
- Un environnement de travail bienveillant, où la formation et l'évolution sont au coeur du projet
- Des missions variées pour développer votre technicité
- Une alternance au sein d'un cabinet structuré et en pleine croissance

Ce défi vous tente ?

Alors candidatez et rejoignez un cabinet à taille humaine avec de fortes valeurs de cohésion, d'entraide et de dépassement de soi !

Nos étapes dans le processus de recrutement

- Un échange téléphonique de 15 mn pour vous découvrir.
- Un échange RH en visio ou en physique pour identifier vos attentes professionnelles et vous présenter notre Cabinet en présence de notre Responsable Recrutement.
- Une rencontre en physique avec votre futur manager/Associé pour échanger techniquement sur les aspects du métier.

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