Electricien - Electricienne H/F - Leadsen Rh

Chez Leadsen-RH, nous vous accompagnons avec attention et bienveillance à chaque étape de votre parcours professionnel.
Mélanie, chargée de recrutement, vous guide pour trouver l'opportunité en parfaite adéquation avec vos ambitions.

Aujourd'hui nous recherchons un(e) électricien(ne) tertiaire (H/F), pour une entreprise spécialisée en plein développement avec un projet d'évolution.

Vos missions:
-Installations électriques neuves et mise aux normes
-Maintenance planifiée chez les clients
-Dépannage électriques et remplacement des éléments défectueux
-Installation domotique, système de sécurité, bornes de recharge et éclairage intérieur et extérieur
-Changement de luminaires (Barres LED, réglettes LED)

Contrat en CDI
Rémunération 25K€ à 31K€ brut annuel selon profil

De formation CAP à BP en électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans
Personne de terrain, vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Si vous aimez les environnements de travail très actif et les tâches précises, et que vous souhaitez vous investir, alors cette opportunité est faite pour vous.

Chez Leadsen-RH, nous nous engageons à vous accompagner et à vous conseiller tout au long de votre parcours professionnel, pour vous permettre de grandir et d'évoluer à votre rythme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).