Recrutement Constellation

Technicien - Technicienne Réseau Datacenter H/F - Constellation

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Constellation
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Au travers de ses filiales spécialisées, le groupe Constellation propose une offre globale d'accompagnement IT.

Notre mission : répondre aux enjeux métiers de nos clients en opérant leur transformation digitale.

Nos métiers : conseiller, développer, intégrer et infogérer des solutions IT agiles, déployées "on premise" ou "as a service".Rattaché au Responsable de site, en tant que Technicien Datacenter vos missions consisteront notamment à :

- Installer le matériel et les équipements dans les salles du data center

- Réaliser le câblage

- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l'accessibilité et la sécurité des données

- Assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents

Vous aurez la possibilité de participer à des projets de déploiement et d'infrastructure dans un environnement de production informatique très sensible et impactant.

Vous serez accompagné(e) le temps de votre montée en compétences par un expert

De formation supérieure Bac +2 en informatique, électrotechnique, ou d'une formation de reconversion en datacenter ou IT, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste de technicien (stage compris).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de réactivité et de flexibilité.

Force de proposition, vous avez un bon relationnel et un sens du service développé.

Ce poste contient des interventions en HNO et des astreintes 24/7 à réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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