Collaborateur Comptable H/F - Chilah & Associes

Description du poste :

À propos du poste :
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un acteur clé dans notre entreprise, en assurant la précision et l'intégrité des données comptables. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences en comptabilité.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Tâches principales :

Assurer la saisie comptable des opérations courantes (achats, ventes, banques, OD).
Réaliser la révision des comptes : analyse des écritures, justification des soldes, lettrage.
Établir les déclarations de TVA et autres déclarations fiscales périodiques.
Participer à la préparation du bilan et à l'élaboration des liasses fiscales.
Assurer un suivi régulier avec les clients (ou les services internes) et répondre à leurs demandes.
Compétences et qualités requises :

Compétences techniques :

Maîtrise des principes comptables et fiscaux.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité: Pennylane
Connaissance du pack Office, notamment Excel.
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Qualités personnelles :

Rigueur et sens du détail.
Organisation et autonomie.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !

Type d'emploi : CDI

Avantages :
Intéressement et participation
Travail à domicile occasionnel

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)

Expérience:
Comptable H/F: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).