Recrutement Ehpad Public Montfort

Agent Services Hospitaliers Qualifie Soins H/F - Ehpad Public Montfort

  • Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
  • CDD
  • Ehpad Public Montfort
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

L'établissement est situé à 15 minutes de Cholet et à 1 heure de Nantes.
Dans un cadre agréable, il accueille 64 résidents dépendants, dont 8 lits en UPAD.
Un médecin gériatre exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des compétences gériatriques régulière.
Des travaux de restructuration ont été menés en 2018 avec la construction d'une nouvelle cuisine et d'une nouvelle salle à manger.Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs.
Tous donnent et reçoivent, partagent des moments de leur vie, s'entraident, forment une communauté qui leur donne un sentiment d'appartenance.

En binôme avec l'aide-soignant(e), l'ASH soins assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, le service et l'aide aux repas.

CDD à 100% (possibilité de temps partiel) dès que possible jusqu'au 4 janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

COMPETENCES DU POSTE :
Accompagner la personne dans la vie quotidienne
Réaliser la distribution des petits déjeuners en chambre
Accompagner les repas en salle à manger et plateau repas en chambre,
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Règles d'hygiène et d'asepsie

Travail 1 week-end sur 2.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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