Recrutement Mairie

Atsem et Animateur·rice d'Enfants sur les Temps Périscolaires H/F - Mairie

  • Champagné - 72
  • CDD
  • Mairie
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Au coeur de la vallée de l Huisne, village d histoire et de traditions, Champagné accueille les visiteurs dans un cadre agréable, paisible, boisé et verdoyant à 15 kilomètres du Mans.
Commune membre de la Communauté Urbaine de Le Mans Métropole, elle compte une population de 3.757 champagnéens et s étend sur 1.393 hectares.
Outre la proximité de différents axes routiers et autoroutiers importants, Champagné est desservi par les transports en communs (SETRAM) et le train (axe Le Mans/Paris)En tant qu'ATSEM et animateur(trice) auprès des enfants, vous serez chargé(e) de :
- l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants
- la préparation et la mise en état de propreté des locaux et matériel servant directement à ces enfants
- la surveillance des enfants à la cantine maternelle et de l'endormissement des enfants aux Temps d'activité périscolaires
- l'entretien des locaux scolaires et le grand ménage sur les vacances scolaires

Le temps de travail sera annualisé à 21h30 ce qui correspond à :
- 20h par semaine sur les temps scolaires
- et 36h 1 semaine sur deux sur les petites vacances scolaires et 4 semaines en juillet

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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