Intervenant en Espace de Rencontre H/F - Ets Public Departement Enfance & Famille

annonce disponible in-extenso sur le site internet, onglet "recrutement".Présentation générale du service :
Intégrant l'axe Soutien à la Parentalité du Pôle SPID les maisons des Familles au nombre de 6 sont aujourd'hui implantées sur l'ensemble du territoire et notamment sur les territoires d'Arras - Lens/Liévin - St Omer, Béthune, St Pol sur Ternoise, Hénin/Carvin, (site de Libercourt et Montigny-en-Gohelle), ainsi que 3 espaces de rencontre sur le littoral : Calaisis, Montreuillois et Boulonnais.
Les plateaux techniques des Maisons de la Parentalité et les prestations qui y sont proposées (médiation familiale, espaces de rencontre, thérapie familiale, accès au droit, actions de prévention et de soutien à la parentalité, etc.) constituent autant de leviers spécifiques sur lesquels les professionnels de l'établissement peuvent s'appuyer pour enrichir l'intervention auprès de l'enfant et de sa famille.
L'activité sur les espaces de rencontre du littoral est uniquement dédiée aux droits de visite médiatisés externalisés par le Département.
Les Maisons de la Parentalité et des Familles se composent d'équipes pluridisciplinaires : intervenants en espace de rencontre, médiateurs familiaux, juristes, thérapeutes.

Objectifs de la fonction recherchée :
- Permettre au parent une prise ou reprise de contact et le maintien de la relation avec son ou ses enfant (s) lorsque leur relation a été interrompue, difficile ou trop conflictuelle au sein d'un espace contenant et sécurisant
- Aider l'enfant à se situer dans son histoire et sa filiation, lui permettant de construire ou reconstruire son identité
- Permettre au sein d'un espace de rencontre dans la relation parent-enfant la mise à distance de l'expression du conflit, des tensions conjugales et familiales subies par ce dernier.

Principales missions du poste :
- Accueil, évaluation, infirmation
- Poser et garantir le cadre de l'espace de rencontre au sein des maisons de la Parentalité et des familles
- Médiatisation de la rencontre : réintroduire dans le circuit relationnel le parent avec son enfant
- Sécuriser un cadre de rencontre entre le parent et son enfant
- Evaluer l'apport des visites médiatisées pour la relation parents/enfants
- Partenariat, communication et écrits professionnels
- Participation au projet de l'axe PARENTALITE

Exigences du poste (diplôme et expérience) :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEES, DEEJE, DEASS)
- Expérience professionnelle appréciée dans la fonction et /ou secteur d'activité
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance fortement appréciée
- Permis B exigé

Qualités professionnelles/relationnelles requises :

- Identifier et gérer les demandes et le fonctionnement des espaces de rencontre
- Capacité de maîtriser la posture de l'intervenant
- Connaissance des méthodes et outils d'évaluation
- Repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant et de son parent
- Connaissance des procédures de signalement, d'information préoccupante
- Connaissance des missions des professionnels du plateau technique des maisons de la Parentalité
- Savoir s'adapter aux différents types de public
- Prise de recul et autonomie dans son travail
- Esprit d'analyse et capacité d'observation
- Ponctualité et rigueur
- Autonomie et capacité d'organisation

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.