Maître-Nageur Sauveteur - Maître-Nageuse Sauveteuse H/F - Thalazur Carnac

RECRUTEMENT Maître-Nageur-Sauveteur 35H / semaine CDI à partir du 05/01/2026
Reconnue pour son positionnement sur le marché de la thalassothérapie, Thalazur Carnac hôtel les salines recrute un(e) Maître-nageur (se).

Vos missions principales seront d'assurer la surveillance des bassins, de veiller à la sécurité des usagers dans le respect des normes fixées par le POSS et le règlement intérieur de l'établissement, d'animer les activités proposées (aquagym, aquabike, cours de natation, marche aquatique) et de contrôler quotidiennement la qualité de l'eau.
Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN (CAEPMNS à jour) ou du BPJEPS AAN et vous justifiez d'une formation à jour en secourisme. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'adapter vos compétences à un public varié et faites preuve d'un grand sens du service, de qualités relationnelles et pédagogiques.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir, guider et renseigner la clientèle dans l'espace.
- Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Encadrer et animer les cours individuels et collectifs (aquagym, aquabiking, cours de natation)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.