Chargé·e de Recrutement H/F - Junior Talent

Nous recherchons pour notre pole « Junior Talent », dédié aux campagnes de stages et alternance, un.e chargé.e de recrutement qui aura pour principales missions de :

- Réaliser le brief avec le manager ;
- Rédiger et publier l'offre sur les différents jobboards et ATS ;
- Rechercher les formations adaptées et contacter les écoles ; voire, participer aux forums écoles le cas échéant ;
- Réaliser les entretiens RH de pré-sélection ;
- Présenter les candidats aux managers et les accompagner dans l'organisation des entretiens techniques et dans la prise de décision ;
- Assurer le suivi des candidats et des clients.

De manière générale, bien qu'accompagné.e d'un Team Leader sur le compte, vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille et dans vos relations avec vos managers.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Mener un entretien, une interview, une audition,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.