Recrutement Interlude Accueil Relais et Sejours a

Responsable de Séjours Adaptés H/F - Interlude Accueil Relais et Sejours a

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • Interlude Accueil Relais et Sejours a
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Créée en 2014, l'association a pour objectif de mettre en oeuvre tout ce qui peut concourir à
favoriser l'épanouissement et le bien être des personnes en situation de handicap mental :
- en leur proposant des accueils relais, des vacances adaptées, des week-ends à thème,...
- en leur offrant la possibilité de décider du choix et du rythme des activités mises en oeuvre.Envie de passer des fêtes de fin d'année différentes et qui aient du sens ?

Nous recherchons des encadrants pour des séjours adaptés (public adulte en situation de handicap mental) du samedi 27 décembre 2025 au vendredi 2 janvier 2026.

Lieu des séjours : Pays Basque, Villeneuve Lécussan (31).
Vous aurez pour mission d'encadrer le public pendant leurs vacances : proposer des activités et sorties adaptées, aider à la vie quotidienne, assurer le confort moral, physique et psychologique des vacanciers, créer et animer des réunions pour l'organisation, suivre une comptabilité de séjour.
Départ depuis Toulouse.

Tous les profils nous intéressent, expérience en animation ou dans le handicap demandée. Le permis B est un plus.
Nourri, logé, blanchi sur la période de travail, travail 24h/24.

Salaire : 62€ brut par jour + prime jour férié + congés payés

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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