Commercial - Commerciale Sédentaire H/F - VLAD

Descriptif du poste

Sous la supervision du Responsable de la Business Unit Médicale, tu auras pour mission de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise sur le marché médical en France. Pour cela, tu prospecteras activement et proposeras des solutions adaptées aux besoins de potentiels clients, principalement des établissements publics de santé.
Basé(e) sur le site de Tours, tu auras comme principales missions de :
- Gérer et développer le portefeuille de clients/prospects professionnels et le CA confiés ;
- Prospecter, rechercher de nouveaux partenaires (planning de prospection, phoning, mails, réseaux sociaux, etc.) ;
- Traiter, de manière globale, les demandes clients : définir les besoins, établir les devis, répondre aux interrogations et/ou objections. ;
- Participer aux réponses et au suivi des appels d'offres publics et privés ;
- Être garant de l'application de la politique tarifaire et de marge décidée par la Direction Commerciale ;
- Gérer les appels entrants / sortants.

Un accompagnement est prévu pour la montée en compétence dans tes fonctions.
Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir (1 à 2 fois par an).

Ton profil

Tu as une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en ventes BtoB.
De profil déterminé et sérieux, tu maitrises :
- La prospection commerciale
- La réponse et le suivi des appels d'offres
- Les techniques de commercialisation
- Les outils informatiques

Rigueur et capacité d'analyse sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Ton tempérament commercial est marqué par la prospection active, l'initiative, la fidélisation et une forte capacité de conviction.
À cela s'ajoutent une aisance relationnelle, une excellente capacité d'écoute et une bonne maîtrise de l'écrit. La curiosité, un esprit ouvert et l'appréciation du travail en équipe complètent le profil idéal pour ce poste

Quelques Plus
- Maitrise d'un ERP (type SAP)

Ton équipe
Au sein d'une équipe conviviale et stimulante, tu travailleras aux côtés de Lionel (ton responsable), Jean, Enzo, Mélodie, Paul, Ludivine et Laetitia.

Pourquoi nous rejoindre ?
Tu seras écouté(e), respecté(e) et considéré(e)
Chez VLAD, les contacts sont faciles : nous croyons au pouvoir de la convivialité, de la confiance et de l'autonomie ! Nous sommes attentifs aux besoins et aux envies de nos collaborateurs, ainsi qu'à la qualité de l'environnement de travail.
Tu auras des opportunités !

En forte croissance et en perpétuelle transformation, nous aurons à coeur de reconnaître ton expérience et ton savoir-faire, et nous invitons tous nos collaborateurs à contribuer à cette dynamique de développement dont tu seras une des clés.
Tu contribueras à des projets stimulants et engagés
Chez VLAD, nous sommes moteurs d'une transition industrielle 4.0, innovante, écologique et responsable.
Si tu souhaites donner du sens à ton métier et avoir un impact positif sur le monde qui t'entoure, VLAD possède de réels engagements RSE que tu vivras au quotidien.

Conditions d'embauche et avantages
- Poste à pourvoir dès janvier 2026
- Statut employé
- CDI Temps plein
- Salaire à partir de 30k annuel brut
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant
- Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
- 10 jours de repos compensateurs par an
- Télétravail possible
- Activités bien-être
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
- Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
- Actionnariat salarié possible

Si ce challenge est le tien, nous avons hâte de te rencontrer !

Experience: 5 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Aisance relationnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.