Vendeur Rayon Charcuterie H/F - Centre Distributeur E.Leclerc

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idéesLe Centre E.LECLERC de SAINT-LOUIS recrute 2 VENDEURS H/F au rayon TRAITEUR TRADITIONNEL CHARCUTERIE TRAD.

Sous la direction du responsable de rayon, votre mission consiste à :
-Préparer les produits
-Mettre en rayon, disposer les produits sur le lieu de vente
-Contrôle des dates limite de consommation
-Etiquetage des produits, facing
-Accueillir et conseiller la clientèle
-Gérer la rôtissoire, la mise en place de la viande, le nettoyage en fin de cuisson
-Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité, vérification des DLCO
-Nettoyer le matériel ou les équipements
-Entretenir un espace de vente, nettoyage
-Inventaire

Experience: 3 Mois

Compétences: Chaîne du froid,Types de produits de charcuterie,Utilisation de trancheuse,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Retirer des produits non conformes,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Participer à un inventaire,Réaliser la mise en rayon,Transformer un produit frais (cuire, couper, préparer un plateau...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.