Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Deco Jardins
- Roquebrune-sur-Argens - 83
- CDI
- Deco Jardins
Les missions du poste
Vous aimez le contact client, le développement commercial et les projets d'aménagement extérieur ?
Rejoignez Déco-Jardins, PME locale de 30 collaborateurs, reconnue pour la qualité de ses réalisations en création et entretien de jardins sur le secteur de Var Est.
Votre mission: rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez le développement commercial de l'activité auprès d'une clientèle variée :
Particuliers haut de gamme
Architectes et bureaux de maîtrise d'oeuvre
Promoteurs et copropriétés
Vos responsabilités
Prospecter activement de nouveaux clients et prescripteurs
Qualifier les besoins, réaliser les visites et présenter nos solutions
Préparer les éléments pour les devis (réalisés par le bureau d'études)
Assurer la négociation, les relances et le closing
Suivre la satisfaction client jusqu'au lancement du chantier
Votre profil
Vous êtes avant tout un(e) excellent(e) commercial(e), orienté(e) résultats
Une première expérience dans le paysage / construction / immobilier / services premium est un plus
À l'aise pour créer du lien avec une clientèle exigeante
Dynamique, autonome, rigoureux(se)
Permis B indispensable
Conditions
Rémunération : fixe + commissions (% devis signés)
Véhicule de service + téléphone fourni
Formation assurée sur nos prestations et notre approche technique
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - paysage / construction / immobilier
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Etablir un devis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.