Gestionnaire de Magasin H/F - Simop France

SIMOP France est un acteur majeur dans le secteur de l?assainissement de l?eau, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d?équipements en matière plastique pour le marché du BTP.Acteur majeur de l'assainissement de l'eau, la Société SIMOP France fabrique et commercialise une gamme complète d'équipements préfabriqués en matière plastique destiné au marché du BTP.

Nos produits sont conçus à Sainte-Mère-Eglise (50) et fabriqués en France dans nos deux usines.

Au plus près de nos clients...

L'équipe commerciale Simop France est présente sur l'ensemble du territoire (et au-delà) pour distribuer l'offre la plus large du marché en matière d'assainissement non collectif et de traitement des eaux.

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VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'usine de Montdidier recherche un Gestionnaire de magasin (H/F) qui aura pour mission de gérer le magasin de l'usine et l'approvisionnement des postes de travail.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

GÉRER LE MAGASIN

. Assurer l'organisation et le rangement du magasin

. Effectuer des inventaires mensuels et analyser les écarts

. Gérer le stock et anticiper les ruptures

. Analyser les anomalies et proposer des actions correctives

. Réceptionner, contrôler la marchandise reçue

GÉRER LA LOGISTIQUE

. Identifier les besoins de production à partir des ordres de fabrications

. Préparer les éléments pour la production

. Communiquer avec les ateliers et les différents services de l'usine

. Réaliser la manutention légère

. Piloter les envois de commandes par messagerie

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Organiser les espaces de stockage,Traiter les commandes et préparer les expéditions,CACES

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).