Laveur de Vitres Polyvalent H/F - Societe Provencale de Nettoyage

SPN recrute un(e) laveur de vitres polyvalent à Nice en CDI. Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions :
En tant que Laveur de Vitres polyvalent, vous interviendrez chez nos clients professionnels et particuliers pour assurer l'entretien et le nettoyage des vitrages, ainsi que diverses missions de nettoyage courant. Le poste nécessite des déplacements fréquents sur la région, un véhicule de service étant mis à disposition.
Vos principales missions seront :
- Nettoyage de vitres, vitrines, vérandas, enseignes, etc.
- Interventions en hauteur (selon les normes de sécurité en vigueur)
- Entretien courant des locaux si nécessaire
- Préparation du matériel et respect des procédures
- Relation professionnelle avec les clients
- Déplacements quotidiens sur la région
Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage ou le lavage de vitres appréciée, mais débutants motivés acceptés
- Sens du service, ponctualité et autonomie
- Capacité à travailler seul
- Permis B exigé
Avantages :
- Salaire : 15,17-16,83 € brut/heure
- Ticket restaurant
- Voiture de service
- Horaires flexibles selon les besoins des sites, sur une amplitude horaire entre 6h et 17h et du lundi au samedi
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Formation sur le terrain

Experience: 12 Mois

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.