Travailleur Social H/F - Dispositif OLYMPE

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la
gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale,
de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et
insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Pôle Protection de
l'Enfance, Pôle Hébergement Logement, Pôle Accompagnement à la Parentalité, Pôle
Insertion, Pôle Prévention, Pôle Accueil et Ecoute
L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute :
1 Travailleur Social (H/F)
CDI - 35h /semaine
Poste à pourvoir début Décembre
Au sein du Centre d'accueil d'urgence et de l'Accueil de jour OLYMPE
Convention Collective 51 non rénovée

Profil recherché :
Compétences :
Connaissance des lois et des éléments
réglementaires qui s'appliquent au secteur
médico-social
Connaissances en méthodologie de projet
Savoir construire un projet individualisé
o Savoir-faire :
Respecter la discrétion professionnelle
Avoir des capacités rédactionnelles
Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et
synthétiser les éléments d'une situation
Savoir animer le collectif
Savoir évaluer les actions
Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager
Savoir gérer des conflits
Savoir représenter son service
Savoir transmettre et actualiser ses
connaissances
Savoir faire vivre la démarche qualité
Savoir optimiser les moyens disponibles

o Savoir-être :
Avoir des capacités relationnelles
Savoir remettre ses pratiques en question
Faire preuve de capacité d'adaptation et de
souplesse
Être disponible
Faire preuve de rigueur
Faire preuve d'esprit d'initiative

Missions :
Dans le cadre d'un centre d'accueil
d'urgence, vous exercerez les missions
suivantes :
Assurer l'écoute, l'accueil, l'information et
l'accompagnement des femmes seules, femmes
avec enfant(s) en situation de précarité,
d'exclusion et /ou victimes de violences dans le
respect des valeurs de l'association SOLFA
Assurer les
d'accompagnement
missions
d'accueil,
socioéducatif
et
d'orientation inscrites dans le fonctionnement
d'un hébergement d'urgence et d'un accueil de
jour.
Gestion des situations d'urgence
S'inscrire dans un travail d'équipe
Travail en relai et partenariat

Qualification attendue :
Diplôme ASS, ES ou équivalence travailleur
social

Lieu de travail : Armentières
Rémunération : A partir de 26 K€ annuels bruts
selon la convention 51 non rénové
Avantages : mutuelle prise en charge à 50%,
prévoyance, forfait mobilité durable 300€/an,
offres CSE.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de
motivation et CV) à :
Mme Grauwin Bérangère, Cheffe de service
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.