Responsable de la Coordination Éducative H/F - Enosia

Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.L'association ENOSIA recrute un Responsable de la coordination éducative (H/F)

Profil : master ou expérience dans la coordination
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDI - 1 ETP / statut cadre avec horaires (35 h du lundi au vendredi)
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels

LE POSTE
Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion, l'association ENOSIA recrute un(e) Responsable de la Coordination Educative, en charge de la coordination du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS).
Vous intervenez sur deux sites, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Sous l'autorité du Responsable de Pôle, vous veillez au bon fonctionnement du service, à la cohérence des accompagnements et à la dynamique collective de l'équipe, en veillant au respect du projet d'établissement et du projet associatif.

VOS MISSIONS
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements.
- Suivre les plannings, transmissions et reporting d'activité.
- Analyser les situations complexes et veiller à la cohérence des projets individualisés.
- Développer les partenariats (logement, santé, insertion).
- Assurer la circulation de l'information, la rédaction des bilans et la traçabilité.
- Représenter le service auprès des instances locales.
- Soutenir les professionnels dans une conduite de changement

PROFIL RECHERCHE
- Maîtrise du cadre légal du secteur social / CHRS.
- Expérience en coordination ou animation d'équipe.
- Compétences d'organisation, d'analyse et rédactionnelles.
- Connaissance des publics en difficulté sociale et du réseau partenarial local.
- Qualités relationnelles, adaptabilité, discrétion et sens des responsabilités.

EXPERIENCES SOUHAITEES
- Expérience auprès de publics en difficulté sociale, idéalement : expérience en structure d'hébergement ou CHRS.
- Expérience confirmée en coordination, animation ou encadrement d'équipe.
- Conduite de projets et accompagnement individualisé.

CONDITIONS D'EXERCICES
- Poste basé sur 2 sites.
- Déplacements professionnels à prévoir.
- Rémunération selon expérience et dispositions conventionnelles.

Prise de poste : 5 janvier 2026

Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
****@****.**

En savoir plus : www.association-enosia.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.