Gestionnaire Paie et RH H/F - Henoris

Henoris Recrutement est un cabinet de recrutement multi spécialisé, plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations afin de garantir la meilleure expérience candidat.Dans le cadre d'une promotion en interne, nous recherchons pour notre client, acteur industriel international, un(e) Gestionnaire de Paie et RH pour un poste à pourvoir du côté de Vendôme (41)

A ce titre, vous serez notamment responsable de la Gestion de la Paie de A a Z et en autonomie (une centaine de paies / mois environ).

Mais pas que !

Intéressé(e) par les sujets RH ? En plus de l'Administration du Personnel au quotidien, vous serez amené(e) à travailler sur différents projets RH au sein d'une équipe à taille humaine :)

Missions :

Vous gérez l'ensemble du processus paie et de l'administration du personnel pour environ 100 collaborateurs.

Paie :

Préparation, contrôle et saisie des variables
Établissement des bulletins de paie
Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Administration du personnel :

Contrats, avenants, DPAE, suivi des dossiers individuels
Gestion des entrées / sorties
Gestion des visites médicales
Tenue des dossiers RH et conformité réglementaire
RH généraliste :

Suivi de la formation
Contribution aux projets RH du site (communication interne, qualité de vie au travail.)

Profil recherché

Profil confirmé en paie (minimum 2-3 ans d'expérience)
Solides compétences en administration du personnel
Rigueur, sens du détail, autonomie
Personnalité proactive, dynamique, avec un excellent relationnel
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement industriel

Intéressé(e) ? Nous attendons votre Cv !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.