Technicien Traitement Thermique H/F - Iga Ressources

IGA Ressources, agence de recrutement spécialisée dans les métiers de l'industrie, recherche pour un de ses clients majeurs dans le secteur aéronautique, Technicien Traitement Thermique.

Missions principales :

Réaliser les opérations de traitement thermique : trempe, revenu, recuit, cémentation, nitruration, etc.

Préparer les charges et assurer le réglage des fours (continus, sous vide ou atmosphère contrôlée).

Contrôler les paramètres de procédé et assurer l'enregistrement des données.

Effectuer les contrôles qualité (dureté, micrographie, suivi de courbes).

Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie.

Participer à l'amélioration continue et au respect des normes qualité (ISO, NADCAP, etc.).

Respecter strictement les règles d'hygiène, sécurité et environnement.

Profil recherché :

Formation : Bac pro à BTS en traitement thermique, métallurgie, matériaux, productique, ou expérience équivalente.

Connaissance des procédés thermiques et des matériaux métalliques.

Maîtrise des instruments de mesure (duromètre, micro-dureté, pyrométrie).

Capacité à lire et interpréter des plans et gammes de fabrication.

Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe.

Rémunération selon profil + primes + avantages.

Le poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT en 2x8

Notre client participe au frais de déplacement

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Positionner les pièces (panier, grille, ...), l'équipement de chauffe ou enfourner les pièces,Renseigner les supports qualité et de suivi de production,Sélectionner ou contrôler les paramètres et les cycles de traitement thermique,Surveiller le traitement (chauffage, refroidissement, bain, ...), identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.