Technicien Montage CVC H/F - Kebe Korka
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Kebe Korka
Les missions du poste
Nous recrutons pour un de nos clients spécialiste des installations aérauliques et du traitement d'air
Il recherche un Technicien Montage CVC afin de renforcer leur équipe dans un contexte de forte croissance.
Vos Missions
- Installer, monter et poser des réseaux CVC et aérauliques.
- Réaliser la mise en service d'installations basiques (hors régulation).
- Effectuer la maintenance de niveau 1 sur équipements.
- Gérer la logistique : chargement, déchargement, réception matériel.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité (SSE).
Profil Recherché
- CAP/BEP minimum dans un domaine technique.
- 5 ans d'expérience en montage / installation CVC, idéalement en milieu industriel.
- Habilitations électriques basse tension à jour.
- CACES R486 (A & B) et CACES R489 obligatoires.
- Maîtrise de la pose réseaux aérauliques et équipements de traitement d'air.
- Atout majeur : connaissance du traitement d'air sec (roue dessiccante).
Déplacements
- Zone Grand Ouest (rayon 400 km).
- Découchés réguliers (jusqu'à 4 nuits/semaine selon activité).
- Véhicule + équipements fournis.
Qualités attendues
Rigueur, autonomie, sens de la communication, réactivité.
Si vous correspondez au profil, envoyez votre candidature dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s) - montage / installation CVC
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,CACES R486 (A & B) et CACES R489,Connaissance du traitement d'air sec
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).