Electricien Batiment H/F - Interaction
- Dol-de-Bretagne - 35
- Intérim
- Interaction
Les missions du poste
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions :
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Creuser des saignées
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement
Compétences attendues pour ce poste :
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques
- Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques
- Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
Avantages du poste :
- Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante
- Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.