Agent - Agente de Quai Cariste H/F - Ras 1380

Ce que nous offrons :
- tickets restaurants à hauteur de 10€
- CET (compte épargne temps) permettant de placer vos indemnités de fin de mission et de congé payées avec intérêts
- la possibilité d'une éventuelle embaucheHoraires : du lundi au vendredi avec un démarrage au quai à 6h du matin

Vos missions :
- Utilisation du CACES souhaité afin de préparer les livraisons journalières
- Chargement et déchargement de camions
- Gestion du stock et contrôler sa qualité

Étapes du processus de recrutement chez R.A.S Intérim :
1) Réponse à une offre ou candidature spontanée :
Le/la candidat(e) postule à une offre publiée ou dépose une candidature spontanée via le site ou en agence.
2) Premier contact téléphonique :
Si le profil correspond, un(e) recruteur(se) appelle le/a candidat(e) pour un premier échange sur ses disponibilités, compétences et motivations.
3) Entretien en agence :
Le/a candidat(e) est invité(e) à se rendre dans une agence R.A.S pour un entretien physique. Cet échange permet de mieux cerner le profil, les attentes et de compléter l'inscription.
4) Proposition de mission :
Une fois le profil validé, une mission adaptée est proposée. Le/la candidat(e) reçoit toutes les informations nécessaires (lieu, horaires, tâches, rémunération, etc.).
5) Suivi et accompagnement :
L'agence assure un suivi régulier pendant la mission et reste disponible pour toute question ou besoin d'ajustement.
6) Ce processus peut durer entre une et deux semaines, selon les disponibilités du candidat et les besoins des clients.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CACES R489 - catégorie 3

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).