Conseiller de l'IA-Dasen Jeunesse Engagement et Sports - Nièvre H/F - Rectorat de Dijon

Sous l'autorité directe de l'inspectrice d'académie - directrice académique des services de l'Éducation nationale (IA - DASEN), le conseiller / la conseillère de l'IA - DASEN en matière de jeunesse, d'engagement et de sports occupe les fonctions de chef / cheffe de service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES).

À ce titre, il ou elle exerce notamment les missions suivantes :

- Mettre en oeuvre des politiques publiques et des missions relevant des champs de la jeunesse, de l'engagement civique, de l'éducation populaire, de la vie associative et des sports ;
- Être le référent du directeur académique et du préfet du département qui exerce une autorité fonctionnelle, pour la mise en oeuvre de ces politiques ;
- Poursuivre la synergie des actions avec les différents services déconcentrés, en particulier au sein de la DSDEN et en matière de continuité éducative ;
- Élaborer une stratégie départementale, son suivi et la mise en oeuvre de cette stratégie ;
- Conduire des actions partenariales variées et des représentations liées à ces partenariats ;
- Encadrer et coordonner les personnels du service et les actions réalisées ;
- Organiser le service, encadrer et évaluer les personnels.

Une partie des missions confiées sont exercées sous l'autorité fonctionnelle du préfet de département.

Le chef du SDJES est l'interlocuteur privilégié du Délégué Régional Académique à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (DRAJES) au titre de sa mission d'animation régionale des métiers JES.

- Faire preuve de compétences managériales fortes;
- Avoir une expertise dans la mise en oeuvre des politiques publiques portées par les structures déconcentrées du réseau académique dans les champs de la jeunesse, de l'éducation populaire, de l'engagement civique, de la vie associative et des sports;
- Maîtriser les politiques territoriales de l'État;
- Connaitre l'environnement administratif, juridique, institutionnel et politique;
- Assurer la mise en oeuvre et le pilotage des contrôles et de la police administrative dans les champs des ACM, des EAPS et du service civique;
- Piloter des projets et assurer la conduite du changement;
- Être capable de s'adapter;
- Avoir des capacités relationnelles, une aptitude à la communication et au dialogue social.
- Être disponible et réactif (ponctuellement en soirée et le week-end, déplacements fréquents, astreintes).

Les dossiers de candidature, constitués d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation, du 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et du dernier arrêté de promotion d'échelon dans le corps d'origine (voire dans un éventuel emploi fonctionnel), doivent parvenir uniquement sur le site "Rejoignez les métiers de l'éducation, du sport et de la recherche".